Por que investir em talentos?

O progresso social e econômico de um país está diretamente ligado à qualidade de seu sistema educacional e à sua capacidade de estimular o pleno desenvolvimento de seus talentos acadêmicos.

São eles que irão ocupar posições de liderança, garantir maior eficiência às instituições públicas e privadas, desenvolver pesquisa científica e as novas tecnologias que reforçarão a competitividade nacional.

Hoje, a educação proporcionada pelas grandes universidades já não é suficiente para atender à crescente demanda dos mercados globais por líderes bem preparados: o número de indivíduos que elas formam é inferior ao requisitado por grandes empresas e por algumas carreiras. O que, em parte, é conseqüência do reduzido número de estudantes qualificados que chega à fase do vestibular. No Brasil, a taxa média esperada de conclusão do Ensino Fundamental é de apenas 54% — destes, somente 73% concluem o Ensino Médio*.

O desafio, assim, é transferido para estágios anteriores do processo educacional — precisamente os Ensinos Fundamental e Médio. É nesta fase que se deve garantir que o maior número de jovens de alto potencial tenha assegurado o seu crescimento acadêmico e a sua capacidade de ingresso nas universidades de ponta e nos segmentos mais seletivos do mercado de trabalho.

Proporcionar educação de qualidade aos talentos de baixa renda e estimular a cultura de sucesso em suas comunidades, tradicionalmente sub-representadas em posições de liderança, é a maneira mais eficiente de afiançar o fortalecimento da economia brasileira.

* Dados da publicação ‘Geografia da Educação’, publicada em 2002
pelo Instituto Nacional de Pesquisas Educacionais (INEP/MEC).